После переговорного марафона, который длился дольше, чем рейс из Лондона в Сидней, одна из самых важных битв внутри Ryanair, похоже, решена. Речь идет о конфликте между ирландским профсоюзом пилотов и руководством перевозчика.
Пилоты, занятые в авиакомпании из Ирландии, требуют лучших условий работы. Спорные вопросы относятся к проблемам рабочего стажа, улучшение экономических условий, а также безопасности и культуре труда. В общей сложности профсоюзы провели пять однодневных забастовок, что привело к аннулированию десятков рейсов между материнской базой Ryanair в Дублине и британскими аэропортами. В четверг завершились исчерпывающие переговоры, которые начались в среду утром в Дублине.
Fórsa, союз ирландских пилотов, объявил: «Спор между Fórsa и Ryanair разрешен». Его представители также добавили, что предлагаемое соглашение пройдет голосование, порекомендовав представителям Fórsa, работающим в Ryanair, его поддержать. Это может занять еще две недели.
Конфликты в Ryanair продолжаются с осени прошлого года. В декабре 2017 года, когда Ryanair согласился признать профсоюзы, авиакомпания столкнулась с огромными требованиями пилотов и экипажей в Европе. Волна забастовок в Ирландии оказалась чрезвычайно сильной.
Ryanair обвинил пилотов, работающих на конкурента, Aer Lingus, в разжигании спора. Он также объявил о планах по переброске самолетов из Ирландии в Польшу на зимний сезон. Посреднические переговоры между обеими сторонами продолжались с начала августа. Несмотря на достижение договоренности с ирландскими рабочими, бюджетная авиакомпания по-прежнему сталкивается с жалобами со стороны работников по всей Европе. Проблемы в основном касаются заработной платы и условий труда.
Ryanair намерена сохранить свою модель функционирования
10 августа скоординированная забастовка пилотов в Германии, Швеции, Бельгии и Ирландии привела к отмене 400 рейсов, которые коснулись интересов 70 000 пассажиров. В прошлом месяце бортовой персонал из Испании, Португалии и Бельгии объявлял двухдневную забастовку, в результате чего в общей сложности отменено 600 рейсов.
Работники настаивают на изменения традиционных условий работы, которые, если будут приняты, могут снизить производительность, увеличить затраты и повлиять на прибыльность, – считает руководство авиакомпании. Представители перевозчика также добавили, что «Ryanair намерена поддерживать текущую модель производительности. Однако могут быть периоды беспорядков среди работников, поскольку профсоюзы ставят под сомнение такое положение дел».
Власти гражданской авиации Великобритании призвали пассажиров, чьи рейсы Ryanair были отменены в связи с забастовками, настаивать на получение компенсаций в размере от 250 евро (для рейсов на расстояние до 1500 км) до 400 евро (для более длительных рейсов). Между тем, авиакомпания встала в оборонительную позицию, объясняя, что причины отмены рейсов лежат вне их ответственности и грозит, что претензии будут отвергнуты. Если бы каждый из 270 000 пассажиров потребовал компенсации, то перевозчику пришлось бы заплатить значительную сумму в 78 миллионов евро.
Андрей Бочкарев
