Ожидается, что в следующем году компания Laudamotion удвоит свой флот, представит новую окраску самолетов и предложит сотрудникам более высокую заработную плату в рамках своей стратегии роста, которая реализуется после того, как Ryanair завершил сделку по покупке 75 процентов акций австрийского перевозчика.
«В Ryanair рады завершению сделки по покупке 75 процентов акций Laudamotion GmbH от Ники Лауды и его команды. Мы восхищены необычайной работой Ники Лауды, Андреаса Грубера и всей команды Laudamotion в очень сложных рыночных условиях. Мы с нетерпением ждем возможности реализовать видение Лауды как бюджетной авиакомпании номер 1 в Австрии. Мы желаем ему очень быстрого восстановления, и мы с нетерпеливо ожидаем его скорейшего возвращения к работе», – сказал Дэвид О’Брайен, коммерческий директор Ryanair.
Изменения в составе флота
Ирландский перевозчик приобрел 25 проц. Laudamotion в начале этого года, а в прошлом месяце получил одобрение регулирующих органов увеличить свою долю до 75 проц. Согласно предоставленной информации, флот авиаперевозчика из Вены увеличится с девяти самолетов, которые используются в настоящее время, до восемнадцати штук в следующем летнем сезоне. В настоящий момент перевозчик не сообщил, будут ли это только самолеты A320 или еще A321. Текущий парк авиакомпании состоит из девяти Airbus: пять А320 и четыре А321. Кроме того, на авиалайнерах скоро появится новый логотип, который отражает наследие австрийской Laudamotion.
«Laudamotion теперь с большой уверенностью смотрит в будущее, опираясь на огромную финансовую поддержку Ryanair, нашего нового мажоритарного акционера и крупнейшей европейской авиакомпании. Laudamotion уже достигла более 90 процентов наполняемости салонов в первый летний сезон, благодаря усилиям более чем 500 членов экипажа и других сотрудников. Девять дополнительных авиалайнеров Airbus обеспечат, в следующем году рост Laudamotion не менее чем на 20 процентов. Тогда мы планируем перевезти около 5 миллионов пассажиров. Мы рады, что мы сможем предложить еще более дешевые рейсы для австрийских и немецких пассажиров», – сказал Андреас Грубер, президент Laudamotion на пресс-конференции в Вене.
Более высокие зарплаты для сотрудников
Кроме того, все сотрудники должны получить повышение заработной платы и гарантии так называемой базовой заработной платы для экипажей. Изменения в заработной плате также включают базовую начальную зарплату капитанов в размере 90 000 евро в год (в WizzAir 56 тыс., Level 72 тыс. евро и Eurowings 78 тыс. евро), с возможностью роста до 180 тыс. евро в год. В то же время, вторые пилоты получат базовую зарплату в 46 тысяч евро (WizzAir 26 тыс., Level 38 тыс. и Eurowings 44 тыс.), с возможностью увеличения до 70 тыс. евро, включая оплату сверхурочных часов. Из полученной нашим порталом информации следует, что члены бортового персонала будут зарабатывать от 30 000 до 40 000 евро в год, в зависимости от должности и опыта.
Будет также введен новый график работы для экипажей, который обеспечит 5 дней работы, 3 выходных дня среди недели и один день в уик-энд. Наземный персонал будет переведен в новый, более крупный офис в столице Австрии. Директором отдела кадров авиакомпании назначен Христиан Ролл, он займет свой пост 1 сентября.
Андрей Бочкарев
