Агентство TASS сообщило о том, что авиакомпания United Airlines отказалась менять квартальные бонусы сотрудников на лотерею. Данное решение было принято после массовой акции протеста работников компании.
По словам президента авиакомпании Скотта Кирби, руководство хотело создать более увлекательную и эффективную программу поощрения своих сотрудников. Однако теперь оно осознаёт, что неверно проанализировала желания персонала и неправильно оценила возможную реакцию на нововведение. Вследствие чего запланированное проведение лотерей вместо бонусов отменяется. И теперь руководство ждёт от сотрудников предложений, как можно улучшить финансовую программу поощрений так чтоб она устраивала обе стороны.
Напомним, что ранее United Airlines объявила, что отменяет ежегодные бонусы для сотрудников в размере 1,2 тысячи долларов. Вместо этого раз в квартам между всеми работниками будет проводиться лотерея с денежными призами от 2 тысяч долларов. Также планировалось разыгрывать туристические путёвки и автомобили. Главный ежеквартальный приз должен был составлять 100 тысяч долларов.
Однако это предложение сотрудники восприняли ярко негативно и начали грозить забастовкой. Также они запустили петицию с призывом не допустить введение лотереи, её только за первые трое суток, подписало более 50% персонала авиакомпании.