Air France-KLM намерена стать лидером устойчивого развития

Группа Air France-KLM опубликовала свой ежегодный отчет о деятельности в области устойчивого развития. В документе подробно описаны стратегия, обязательства и действия, предпринятые французскими и голландскими перевозчиками в 2021 году для ускорения экологических преобразований авиационного сектора и содействия разнообразию и интеграции во всех западноевропейских авиакомпаниях.В то же время Air France-KLM представила программу под названием Destination Sustainability, в которой группа объединяет свои амбиции в отношении окружающей среды и изменения климата в сочетании с человеческим фактором, подчеркивая важность таких ценностей, как уважение, равенство и терпимость.
В контексте, все еще отмеченном последствиями пандемии и международной напряженностью, Air France-KLM намерена укрепить свою приверженность созданию устойчивого воздушного транспорта. Это достигается за счет применения научно обоснованного подхода, основанного на строгих критериях, одобренных SBTi, независимой консультативной организацией.

Помимо достижения нулевого уровня выбросов CO2 к 2050 году, Air France-KLM намерена сократить выбросы на одного пассажира на километр на 30 процентов по сравнению с 2019 годом. Группа также взяла на себя обязательство использовать 10-процентную смесь SAF на своих рейсах к 2030 году, что значительно превышает обязательный уровень для рейсов, вылетающих из Европы, предусмотренный программой Refuel EU.

Чтобы подчеркнуть свою твердую приверженность более ответственному воздушному транспорту, группа Air France-KLM принимает участие в конференции Connecting Europe Days, которая проходила с 28 по 30 июня в Лионе. В ходе встречи, организованной Европейской комиссией, обсуждались темы транспортной политики и устойчивой мобильности. Группа авиакомпаний – Air France,
KLM и Transavia в течение этого времени выполнила пять рейсов, на которых использовалась смесь, содержащее не менее 30 процентов устойчивого авиационного топлива (SAF). Социальная ответственность – второй важный столп стратегии “Направление – Устойчивое развитие”.

Группа Air France-KLM, в которой работает более 71 000 сотрудников, является ведущим европейским работодателем, поддерживающим все более инклюзивную культуру и борющимся со всеми формами дискриминации и неравенства на рабочем месте. Например, одна треть должностей в исполнительном комитете Группы предназначена для женщин, и ожидается, что к 2030 году женщины будут занимать 40 процентов руководящих должностей в компаниях.

“В 2021 году группа Air France-KLM может рассчитывать на непоколебимую приверженность своих 71 000 сотрудников. Отчет, публикуемый нами, является результатом их действий и усилий, направленных на то, чтобы поставить нашу группу в авангарде сектора, который нам необходимо воссоздать. Наша новая программа “Направление — Устойчивое развитие” воплощает в себе наши амбиции как лидера авиационного рынка в области устойчивого развития”, — сказал Бенджамин Смит, генеральный директор Air France-KLM Group.

Андрей Бочкарев