Флагманской швейцарской авиакомпании SWISS удалось предотвратить возможную забастовку членов экипажей, достигнув соглашения между руководством авиакомпании и правлением профсоюза пилотов. Таким образом, длительный период переговоров закончился, и на горизонте появились возможности для стабилизации операционной деятельности авиакомпании, базирующейся в Базеле.
Ключевой аспект достигнутого соглашения, согласованного между SWISS и пилотами, входящими в профсоюз Aeropers, который также представляет бортовые экипажи авиакомпании Edelweiss Air Holiday Airlines, заключается в том, что потенциальная забастовка пилотов швейцарского авиаперевозчика отменена.
В последнее время возможность забастовки представляла собой потенциальную угрозу руководству перевозчика при проведении запланированных операций, так как ранее переговоры между двумя сторонами закончились фиаско. Первоначально профсоюзы планировали начать акцию протеста на прошлой неделе, а это означало, что пассажиры могли столкнуться с серьезными сбоями рейсов во время осенних каникул. Однако, как сообщает The Local, день начала протеста был перенесен из-за того, что Дитер Вранкс, генеральный директор швейцарской авиакомпании SWISS, решил встретиться с профсоюзными активистами.
Глава профсоюза Aeropers Клеменс Копец сказал тогда: “Мы хотим найти решение за столом переговоров. Однако, если генеральный директор не воспользуется этой возможностью, мы готовы отстаивать законные интересы наших членов посредством забастовки”. Источник нашего портала сообщил, что переговоры между авиакомпаниями и профсоюзом привели к соглашению, что предотвратило забастовку.
Забастовки и нехватка персонала вынудили авиакомпании отменить тысячи рейсов в первое лето после пандемии, чтобы пассажиры не стояли в очереди часами перед проверкой безопасности. Сбои могли продлиться до поздней осени этого года.
Наземный персонал уже достиг соглашения
До сих пор пилоты SWISS около полугода работали без коллективного трудового договора, так как апрельские переговоры оказались безрезультатными. Новое контрактное соглашение знаменует собой ключевой поворотный момент, и пилоты не единственные, чьи условия труда и заработная плата улучшились.
Базирующаяся в Берне Swissinfo отмечает, что наземный персонал SWISS достиг договоренности с руководством перевозчика о предстоящем повышении заработной платы на прошлой неделе. Согласно соглашению, общий фонд оплаты труда должен увеличиться на 3,3 процента. В результате сотрудники этого отдела получат надбавку не менее чем на 2 проц., а также 2500 швейцарских франков в качестве ковидной компенсации, которая заменит потерянную во время пандемии заработную плату.
Соглашение, которое затрагивает около 1500 наземных сотрудников SWISS, вступит в силу в январе следующего года. Глава профсоюза Филипп Хадорн сказал, что повышение заработной платы с 1 января предполагает, что руководство, по крайней мере, в случае с наземным персоналом, увидело необходимость компенсировать потерю заработной платы в результате пандемии.
2023: Предложение на уровне 85 процентов по сравнению с 2019 годом
SWISS теперь будет в лучшем положении после того, как будет достигнуто соглашение с ключевыми подразделениями бортовых экипажей и сотрудниками наземных служб. Как пояснила авиакомпания в заявлении, опубликованном на прошлой неделе, перевозчик будет стремиться к большей стабильности в 2023 году, а к лету планируется загрузка 85 проц. по сравнению с 2019 годом.
В результате перевозчик, входящий в Star Alliance, будет обслуживать в общей сложности 112 направлений со своих баз, расположенных в аэропортах Цюриха и Женевы. Главный операционный директор швейцарской авиакомпании Тамур Гударзи Пур указал, что главным приоритетом авиакомпании будет поддержание стабильной программы полетов в течение всего летнего сезона.
Андрей Бочкарев
