Wizz Air будет готовить пилотов из стюардов и стюардесс

Wizz Air запускает программу обучения “От члена бортового экипажа до капитана”. Это поможет стюардам и стюардессам Wizz Air реализовать свои мечты о профессиональном развитии благодаря всесторонней поддержке и подробному графику работы и учебы. Стремясь сохранить гендерное равенство в профессии пилота, WIZZ открывает новые возможности для членов экипажа, мечтающих работать на органах управления.
40-месячная программа предназначена для членов бортового экипажа WIZZ из Венгрии, Румынии, Польши и Болгарии с небольшим профессиональным опытом. Это дает им возможность получить профессиональную лицензию пилота, оставаясь при этом неотъемлемой частью команды WIZZ. Заботясь о комфорте курсантов, программа предполагает осуществление учебно-рабочего процесса на ежемесячной основе. Успешные выпускники имеют возможность построить карьеру в самой быстрорастущей авиакомпании в Европе, получая при этом высококачественное образование в соответствии со стандартами WIZZ.

Программа включает в себя 22 месяца первоначального наземного обучения и 18 месяцев летного обучения в авиашколе в Ньиредьхаза, Венгрия. После их завершения и выполнения общих требований курсанты могут стать пилотами-стажерами WIZZ и записаться на дальнейшее обучение. Участники, которые успешно сдадут выпускные экзамены, получат возможность работать в качестве второго пилота.

Миссия программы — поддерживать таланты. Благодаря этому к 2030 году женщины будут составлять 25 процентов летного экипажа WIZZ. В следующие несколько месяцев Wizz Air планирует сделать карьеру пилота доступной для еще большего числа членов экипажа, внедрив курс в других странах из обслуживаемых WIZZ.

Капитан Дарвин Триггс, руководитель отдела полетов и обучения пилотов в Wizz Air, сказал: “Мы рады запустить ведущую в отрасли программу “От члена бортового экипажа до капитана” для бортпроводников WIZZ, мечтой которых является профессия пилота. Для них это возможность развивать свою карьеру и развитие в компании, поскольку авиакомпания постоянно расширяет свой парк и маршрутную сеть. Мы считаем, что эта программа также будет способствовать гендерному равенству в авиации и ее устойчивому развитию”.

Андрей Бочкарев

Деловая авиация AVIAV TM